Personálne služby

Informácie pre zamestnávateľov

Prostredníctvom našich služieb Vám pomôžeme s Vašimi personálnymi problémami. Výber pracovných síl prispôsobíme Vašim požiadavkám. Náš brigádnicky servis Vám zabezpečí pracovné sily aj v prípade dlhodobej absencie Vašich zamestnancov. Ušetríme Vám starosti s výberom vhodných brigádnikov a s vedením mzdovej a personálnej agendy.

Vyhľadávanie a výber vhodných zamestnancov (recruiting)

Predstavuje komplex služieb, ktoré vedú k nájdeniu vhodného kandidáta pre Vami špecifikovanú pracovnú pozíciu:

1. oslovenie vhodných kandidátov, ktorí sú zaradení do našej databázy uchádzačov a oslovenie kandidátov prostredníctvom inzercie,

2. vykonanie pohovorov a výberových konaní,

3. poskytnutie informácií o vhodných záujemcoch,

4. na želanie klienta poskytnutie možnosti ním uskutočniť voľbu konkrétneho kandidáta z užšieho výberu kandidátov.

Personálny leasing

Táto služba Vám umožní obsadiť pracovnú pozíciu, ktorá sa dočasne uvoľnila, ale tiež na dlhodobé obsadenie pracovnej pozície s pevným časovým ohraničením. Personálnym leasingom získate nasledovné výhody:

1. odbremenenie od personálnej a mzdovej agendy,

2. odstránenie ťažkostí s prijímaním a prepúšťaním zamestnancov,

3. pružnosť pri znovuobsadení danej pracovnej pozície,

4. možnosť prevzatia zamestnanca do pracovného pomeru klientom.

Brigádnicky servis

Brigádnicky servis poskytuje klientom okrem výhod charakteristických pre personálny leasing aj nasledovné výhody:

1. možnosť dočasného zvýšenia počtu zamestnancov pri sezónnych prácach, počas sviatkov, víkendov, nočných smien,

2. možnosť zabezpečiť zamestnancov pre príležitostné práce. 

Spolupráca

1. základom spolupráce je uzatvorenie dohody o poskytovaní služieb, pričom objednávkou potvrdzujete svoje požiadavky na zamestnanca a pracovnú pozíciu,

2. nasleduje vyhľadanie a výber leasingového zamestnanca alebo brigádnika, 

3. po Vašom rozhodnutí o prijatí zamestnanca s ním spisujeme pracovnú zmluvu, s brigádnikom dohodu podľa príslušných ustanovení Zákonníka práce, 

4. na konci mesiaca alebo ukončením dočasného pridelenia nám oznámite údaje o vykonanej práci prideleného zamestnanca (na základe týchto údajov dochádza k výplate jeho mzdy), 

5. obdržíte faktúru za poskytnutie dočasne prideleného zamestnanca (zvyčajne mesačne, s lehotou splatnosti 7 dní),

6. podmienky spolupráce pri recruitingu sa použijú analogicky, zmluvná cena za túto službu sa platí pri podpise pracovnej zmluvy s vybraným kandidátom,

7. cena za personálny leasing a brigádnicky servis sa odvíja od aktuálnej situácie na trhu práce a pracovnej pozície dočasne prideleného zamestnanca,

8. prideleným zamestnancom môžeme poskytovať aj úkolovú mzdu v súlade s požiadavkou užívateľského zamestnávateľa.

 © 2009 easyjob s.r.o. , všetky práva vyhradené.